Personal
Der Dienstleistungskreis Personal schafft den Rahmen und unterstützt die Kreise, die Personal-Ressourcen optimal einzusetzen.
Zuständigkeiten
- Erarbeitet die Personalstrategie im Auftrag des Gemeinderates und pflegt diese
- Definiert, koordiniert und überwacht die Personalprozesse
- Berät und unterstützt Behörden, Geschäftskreise und Mitarbeitende in konkreten und generellen Personalfragen
- Stellt die Instrumente für die Personaladministration zur Verfügung
- Konzipiert ein übergreifendes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Pflegt und fördert Angebote in den Bereichen Gesundheitsschutz, Gewaltprävention, Mobbing, Whistle-Blowing, Konfliktmanagement
- Sichert ein Case Management
- Gibt Empfehlungen für den Bereich Entschädigung und Lohn (total compensation) ab
- Vernetzt sich intern und extern für HR-Fragen
- Wird angehört bei Personalentscheiden in den Geschäftskreisen